作成日：2025/12/13
《弊社主催 セミナー開催のご案内》 事業主・労務担当者様向け労務管理実務セミナー（2026年1月）を ZOOＭによるライブ配信にて実施します。
《次回 弊社主催 セミナーのご案内（2026年1月号）》
事業主・労務担当者様向け労務管理実務セミナー予定
【セミナー名】「採用段階で労務トラブルを止める！雇ってはいけない社員の採用時の対応実務ポイント」
【開催日】2026年1月16日（金）14時00分～15時00分
【受講費】無料
【受講方法】ZOOMによるオンライン
【主な内容】
人手不足の時代、採用のハードルは下がりやすく、入社後に「ルールを守らない」「上司への暴言」「急な欠勤やメンタル不調」等の問題が出てきて、解雇・退職勧奨・配置転換などをめぐる紛争に発展するケースが増えています。問題が起きてから、「実は前職でも同じことを繰り返していた」と分かることも、実際にはけっこう多いです。
一方で、採用時の“嫌な予感”を根拠化できず、結果として証拠不足のまま対応が後手に回ることが、トラブル長期化の原因になります。
今回のセミナーでは、「採用段階から労働問題は始まっている」という視点から、要注意人物の典型例や採用時に実装できる予防策、面接質問の“深掘り”の方法まで、現場で使える形に落とし込み、分かりやすく解説いたします。
よりお申込みください。
